http://www.bisnode.pl/product/selekcyjna-baza-danych-b2b/ http://www.pharos.pl/

Stare powiedzenie mówi siłą sprawnie funkcjonującej firmy, jest rzetelna księgowość. To powiedzenie, stworzone za pewne przez samych księgowych, zawiera w sobie naprawdę dużo racji. Trudno, bowiem wyobrazić sobie dobrze funkcjonującą instytucję, w której szwankuje księgowość. Los takiej firmy byłby właściwie przesądzony, ponieważ w naszym kraju biurokracji nie da się stworzyć żadnej firmy, bez dobrego fachowca, który zadba o naszą księgowość. Kiedy więc rozkręcamy własny biznes warto również tej jego stronie poświęcić należytą uwagę. Ponieważ nawet jeśli zgromadzimy doskonałych specjalistów i fachowców z branży, którą się zajmujemy, a zaniedbamy akurat księgowość, raczej nie mamy szansy na dynamiczny rozwój. Gdzie, zatem szukać odpowiednich specjalistów z tego działu? Drogi są dwie – albo dajemy szansę młodym, świeżym umysłom tuż po studiach, albo szukamy starych pracowników z bogatym doświadczeniem w tej branży. Oba wyjścia maja swoje dobre strony. Oczywiście nie do przecenienia jest doświadczenie zawodowe i wprawa w prowadzeniu księgowości, ale z drugiej strony młodzi pracownicy są bardziej zapaleni do pracy, gotowi poszerzać swoją wiedzę, mają jeszcze nawyk doszkalania się, sprawnie szukają odpowiedzi na skomplikowane problemy i nie mają oporów przed konsultowaniem się z bardziej doświadczonym kolegami z branży. Obojętnie, którą opcję wybierzemy podczas rekrutowania pracownika, warto zwrócić uwagę na jego dyplom i wyniki w nauce, oraz zawartość CV. Pamiętajmy, ze tworząc dział księgowości, tworzymy podstawy naszej firmy.